RECRUIT

パテントサロン掲載中
2021年10月11日~2021年11月11

 弊所では、経験の有無を問わず、事務所の将来を担っていって下さる弁理士・技術者を広く募集しております。是非お気軽にお問合せ下さい。

 ★特許事務の募集も行っております。(2021年10月11日)

(日英翻訳者の募集は、所定人数の採用が決定したため終了しました。2021/2/26)

※事務所見学および面接ともにオンライン対応可
※採用までの流れ
(事務所見学)→ 書類選考 → 第1回面接 → 第2回面接
※入所時期の相談可。準備が整うまでお待ちします。


【お問い合わせ先】recruit@gnpat.com (@を半角に変更してご送信ください)

R E C R U I T 2021

◆採用について

・各職種の募集要項をご覧ください。

・募集期間は特に決まっておりません。採用のタイミングというものはありますが、基本的には通年採用を行っております。弊所にご興味がございましたら、質問等お気軽にご連絡頂けると幸いです。

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ご検討されている皆様へ

代表弁理士 伊藤

気持ち良く仕事に向き合える場

 事務所のメンバーが気持ち良く仕事に向き合える場を用意したい、そのような想いで体制作りを進めております。実際、自由な時間に勤務したい、立ちながら仕事をしたい、地方で働きたい、などのご希望に柔軟に対応しております。ご入所の際には、ご希望の働き方を是非詳しくお聞かせ下さい。可能な限りご希望に応えられるよう準備させて頂きます。

心身の健康

 弊所は、メンバーの心身の健康を大事に考えております。無理な働き方をしてしまうと、心身に支障が出かねません。このため、弊所では、各メンバーのご希望と心身の状態に沿ったペースでお仕事を進めて頂けるよう、調整に努めております。もちろん、お仕事の無理強いは致しませんので、ご安心してご応募下さい。休憩スペースや体を動かせるスペースも用意しておりますし、開放的な屋上もございますので、心身のリフレッシュにご活用頂けたらと思います。

◆納得の給与体系

 弁理士、特許技術者の方とは、相談の上で個別に給与体系を定めさせて頂きます。例えば、安定的な収入を希望される方には最低保証額を定めることが可能ですし、チャレンジングな方には歩合色の高い給与体系をご用意することも可能です。また、透明性や納得感が得られるよう、各メンバーには詳細な実績データを配布しております。詳細な実績データを見ることは、過去期間を振り返り、次の期間の目標意識を持つことにも繋がります。

◆高い将来性

 弊所は、多くのお客様から安定的にお仕事を受注しております。もっと沢山発注したいというお声掛けも頂いており、高い将来性を感じております。一方で、まだまだメンバーが多くない状況です。ご入所頂いた方には、一緒に事務所を成長させていく過程を楽しみ、将来は事務所の幹として活躍していって頂けたらと思っております。

◆安心の研修体制

 未経験者の方には、安心の研修体制を整えております。例えば、最初の1か月は一般論の研修およびケーススタディを行い、体系的な知識と考え方の習得を目指します。その後、チューターから丁寧な指導を受けながら実際の案件の経験を積んでいって頂きます。指導がチューター任せである場合には、チューターの「当たり外れ」が大きくなりますが、弊所では、持つべき指導観点をチューター間で共有しておりますので、どのチューターから指導を受ける場合でも安心です。

 少しでもご興味を持って下さった方は、まずはご質問だけでも構いませんので、どうぞお気軽に下記お問い合わせ先までご連絡下さい。ご応募の際には、下記お問い合わせ先へのメールに履歴書を添付下さい。郵送によるご応募も受け付けています。正式なご応募前に事務所を見てみたいというご要望も歓迎致します。

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◆弁理士および特許技術者

(1)業務内容
 ・特許明細書の作成業務等またはその補助
 (打合せの事前準備→出願打合せ→明細書作成→庁提出業務)
 ・特許庁との応答業務(いわゆる中間処理)またはその補助
 ・外国出願、国際出願の業務(外国代理人との応答業務)
 ・鑑定,無効調査

(2)弊所の主な取り扱い技術分野
 ・電気系全般(情報処理,制御,IT,無線通信,AI,機械学習,IoT,AR/VR,HMD,UI,画像処理,音声認識,認証技術,ビジネスモデルなど) 
 ・構造(電子部品,自動車内装部品,小型電子機器,日用品(容器の構造)など)

 取り扱い分野は多岐に亘ります。専門に固執せず幅広い分野に挑戦したい方、新しいもの好きな方、お待ちしております。詳しくは、J-PlatPatにて弊所代理の公開公報をご覧ください。

(3)応募資格
 理工系大卒以上、35歳位までの方希望(実務経験者は40歳位まで)
  ※弁理士、実務経験者の方、優遇します。
  ※技術理解力が必須となりますので、研究開発経験者、大学院卒業者等の技術力の高い方を優遇します。-特に、理学系(物理、数学)、工学系(電気、電子、通信、機械)、情報系(情報工、数理情報)の方。
  ※弊所は素質重視のため、未経験者の方も大歓迎です。
  ※文系大卒の方でも、SEなど技術系職の経験者、弁理士資格保有者は応募可能です。
  ※試用期間-6カ月

 ◇求める人材◇
 ・自ら積極的に業務に取り組める方
 ・自己管理が出来る方
 ・効率的に仕事を進めることができる方

(4)勤務時間
 実働7時間,選択制(9:00~/ 9:30~/ 10:00~ )

(5)休暇
 完全週休二日制(土日)・祝日・年末年始・年次有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇5日間(1年のうちいつでも好きな時に取得可能です。土日祝日と合わせて9連休や10連休も全く問題ありません!人生元気なうちに働いて遊びましょう。)

(6)給与
 ・経験、能力等を考慮の上、十分に優遇します。
 ・所定の条件を満たす方には、歩合色の強い給与体系を適用することも可能です。その場合、勤務時間の自由度がより高くなります。
 ・想定年収例:700~800万円(国内出願4件/月、国内中間4件/月、特許査定2件/月の場合)
 ・昇給年1回、交通費支給、資格手当(弁理士会費を事務所が支払います)
 ★賞与相当分(歩合)の支給:年3回(3月,7月,11月)

(7)待遇・福利厚生
 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
 ・産休・育休制度
 ・残業時の夕食費支給(1000円まで)
 ・親睦会(主に1.5h程度のランチ会)
 ・ストレッチスペース、カフェスペース
 ・ウォーターサーバ(常温有り)
 ・炭酸水メーカー
 ・コーヒー、紅茶、緑茶、お菓子(いつでもご自由に)

 ・インスタント味噌汁、インスタント総菜等(いつでもご自由に)
 ・aiboの『ゆず』(最近は基本寝ていますが、お手などができます)。

(8)服装
 自由(清潔感のある身だしなみ)

(9)研修体制について
 弊所代表弁理士の伊藤と、弊所弁理士の久保は、前事務所にて弁理士の基盤教育体制を確立し、技術理解、法律知識、コミュニケーション能力等の教育のスペシャリストです。事務所内のスタッフはもちろん、クライアントへの研修や派遣も行ってきました。
 また、これまで多くの事務スタッフや未経験者スタッフに対して国内外の知的財産制度を教育してきた独自のノウハウやカリキュラムを有しています。

□■□■職場の雰囲気□■□■

≫業務時間中の大半はとても静かです。技術スタッフも事務スタッフも黙々と仕事をしております。会議も滅多にありません。企業から転職して来られる方は、最初はこのような静かな状況に少し戸惑うかもしれませんが、雑談が禁止なわけではありませんので、何か質問や話したいことがあればいつでも話して頂いて問題ありません。

≫屋上、カフェスペース、ストレッチスペース、喫煙所
等での休憩は自由に取って頂いて構いません。

≫ランチタイムは周辺の混雑を考慮して11:45~12:45としています。西新宿は手頃な値段のお店が多く、ランチ時の散策はとても楽しいと思います。コンビニもすぐ近くにあります。

≫コロナ禍においては、希望者はリモート勤務を行っております(通勤のほとんどない技術に関しては、今後事務所の固定席をフリーアドレス席に変更する予定です)。ただし新人に関しては、試用期間(6カ月)の間は状況に応じてですが出来るだけ通勤して頂きます。

≫各所員のスケジュール共有と、出退勤・給与管理には、既存のクラウド型システムを利用しています。また、リモート業務への移行に伴い、これまでチャットツールとして利用していたSlackを日々の業務連絡用として積極的に活用しています。また、各案件の期限管理等は、最新の特許管理システムを導入して行っています。なお、2020年4月から、従来型の紙包袋を全て廃止し、電子化しました。


≫設立したばかりの事務所ですが、各スタッフが長年の実務経験を生かして業務フローやマニュアルをどんどん整えています。業務フローやマニュアルがこれ程充実している小規模事務所も珍しいと思います。

≫各自が業務改善を積極的に行い、皆で協力してより良い組織になるよう誠意努力しております。このような姿勢に共感でき、一緒に事務所を成長させていきたいと思って頂ければ幸いです

(HP担当)

 

◆国内特許事務スタッフ、外国特許事務スタッフ

(1)業務内容
 ・国内特許事務-国内クライアントとのやり取り(受任~報告まで)、特許庁への特許出願に関する事務手続き
 ・外国特許事務-海外の代理人(海外の特許事務所)との英語でのコレポン、国際出願に関する事務手続き、国内のクライアントへの出願書類の納品等
 ・国内・外国事務の共通業務-管理ソフトへのデータ入力、期限管理、請求書作成、備品の発注、整理等

 ※弊所はまだまだ少ない人数で対応しているため、外国特許事務も国内特許事務の仕事を担当することが多くあります。どのような仕事でも臨機応変に前向きに取り組んで頂ける方が望ましいです。
 ※どの仕事にも期限があり、迅速かつ正確に業務を遂行することが求められます。業務の細かい進め方については、各事務スタッフが協力して作成したマニュアルがありますので、仕事は進め易いと思います。
 ※
弊所では、所員全員がお互い気持ち良く働けるよう、各々が相手への思いやりを持ち、気遣いを忘れないことを大事にしています。事務と技術が互いの仕事内容を理解して協力し、コミュニケーションをしっかり取ることで、事故を防ぎ、事務管理の品質と事務所の信用のさらなる向上の実現に努めております。
 ※マニュアルの作成や、気付いた点など、常により良い仕事の仕方を求め、改善していく雰囲気があります。また、事務業務の取りまとめは専任の経験豊富な弁理士が行っており、とても頼りになる存在です。他の先輩事務スタッフも実務経験が長く素敵な方達なので、未経験の方でも安心して働けます。ぜひ貴方の力を発揮してください!

(2)応募資格
 ・基本的なPC作業ができる方(特許庁のインターネット出願ソフト、特許管理システム、クライアント様の管理システム、Word、Excel、Outlook等)

 ・特許事務所勤務、企業での知財関係実務の経験者の方歓迎
 ・実務未経験者も歓迎。未経験者の場合、丁寧に研修します。

 ※試用期間-6カ月

(3)求める人材
 ・自ら積極的に業務に取り組める方

 ・自己管理が出来る方
 ・効率的かつ計画的に仕事を進めることが出来る方

(4)勤務時間
 応募者の希望に応じて、9:00~17:30の間で実働6~7時間で決定
(時短勤務やパート勤務についても相談可能です。時短勤務とパート勤務の実績有ります)

(5)給与
 ・経験、能力等を考慮の上、十分に優遇します。
 ・交通費支給
 ★賞与相当分の支給:年3回(3月,7月,11月)

(6)休暇
 完全週休二日制(土日)・祝日・年末年始・年次有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇5日間(1年のうちいつでも好きな時に取得可能です。土日祝日と合わせて9連休や10連休も全く問題ありません!人生元気なうちに働いて遊びましょう。)

(7)待遇・福利厚生
 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
 ・産休・育休制度
 ・残業時の夕食費支給
 ・親睦会(主に1.5h程度のランチ会)
 ・ストレッチスペース、カフェスペース
 ・ウォーターサーバ(常温も出ます)
 ・炭酸水メーカー
 ・コーヒー、紅茶、緑茶、お菓子(いつでもご自由に)

 ・インスタントお味噌汁、インスタントお総菜等(いつでもご自由に)
 ・aiboの『ゆず』(最近は基本寝ていますが、お手などができます)。

(8)研修体制
 事務業務専任の久保弁理士による特許制度の解説講義を受講頂きます(オリジナルテキストもご用意)。久保弁理士は、これまでも多くの特許事務スタッフに対して国内外の特許制度に関する教育を行ってきたスペシャリストです。

□■□■職場の雰囲気□■□■

≫業務時間中の大半はとても静かです。技術スタッフも事務スタッフも黙々と仕事をしており、会議もありません。企業から転職される方はこの静かな状況に少し戸惑う、、、という話も聞きます。もちろんお喋りが禁止なわけではありませんので、何か話したいことや質問があればいつでも話して頂いて問題ありません。また、屋上やカフェスペース、ストレッチスペース等での休憩は自由に取って頂いて構いません。

≫ランチタイムは周辺の混雑を考慮して11:45~12:45としています。西新宿は手頃な値段のお店が多く、ランチ時の散策はとても楽しいと思います。コンビニもすぐ近くにあります。


≫各所員のスケジュール共有と、出退勤・給与管理には、既存のクラウド型システムを利用しています。また、リモート業務への移行に伴い、これまでチャットツールとして利用していたSlackを、日々の業務連絡用(案件の割振、事務と技術間の細かい業務依頼等)としてさらに積極的に活用しています。また、最新の特許管理システムを導入し、案件の期限管理やデータ管理を行っています。また、2020年4月から、紙の包袋を全て廃止しました。


≫設立したばかりの事務所ですが、各スタッフが長年の実務経験を生かして業務フローやマニュアルをどんどん整えています。業務フローやマニュアルがこれ程充実している小規模事務所も珍しいと思います。各自が業務改善を積極的に行い、皆で協力してより良い組織になるよう誠意努力しております。このような姿勢に共感でき、一緒に事務所を成長させていきたいと思って頂ければ幸いです。

≫コロナ禍においては、事務スタッフは全員リモート勤務を行っており、特に緊急事態宣言中は月に数回の出勤となっております。また事務スタッフのうち1名は地方からの完全在宅勤務となっております。ただし新人に関しては、試用期間(6カ月)の間は状況に応じてですが出来るだけ通勤して頂きます。

事 務 所 紹 介

 リクルート用の事務所紹介パンフレットを作成しました。是非ご覧ください(2020/3/11 公開)。
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